2014年我办认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔2014〕12号)和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于做好当前政府信息公开重点工作的通知》(桂政办发〔2013〕126号)精神,进一步规范和深化主动公开工作,依法依规做好依申请公开工作,建立健全政府信息公开工作制度,提高教育行政管理工作的透明度。现将我办2014年度政府信息公开工作有关事项报告如下: 

　　一、指导思想 

　　紧紧围绕党和政府中心工作及公众期盼,坚持把公开透明作为政府工作的基本制度,以保障人民群众知情、参与和监督为目标,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,统筹推进政府信息公开,加强信息发布、解读和回应工作,强化制度机制建设,不断增强政府信息公开实效,进一步提高政府公信力,更好地发挥信息公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府的促进作用。 

　　二、组织机构 

　　成立以人防办主任任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组,负责推进、指导、协调、监督本办的政府信息公开工作,研究解决政府信息公开工作中的重大问题。领导小组下设办公室,由各科室(二层机构)相关人员参加,主要负责政府信息公开的协调工作及政府信息公开指南和目录的编制工作。领导小组定期召开会议,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求,推进、指导和监督本局政府信息公开工作,为深化政府信息公开工作提供强有力的保证。负责对实施方案的监督检查和落实,负责承办领导小组交办的其它事宜。 

　　三、基本原则 

　　㈠坚持“依法、全面、准确、及时”的原则。 

　　㈡坚持“主动公开和依申请公开相结合”的原则。 

　　㈢坚持“各负其责、依制而行、共同推进”的原则。 

　　㈣坚持“网络公开为主,其他载体公开为辅”的原则。 

　　四、工作机制 

　　㈠加强对政府信息公开工作的组织领导。人防办信息公开领导小组要加强对本局政府信息公开工作的组织领导,确保政府信息公开工作顺利推进,把政府信息公开工作作为一项日常工程,做到常抓不懈,确保信息及时、准确上报和公开。 

　　㈡科学界定政府信息公开的范围和内容。要严格按照《国务院办公厅关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔2014〕12号)和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于做好当前政府信息公开重点工作的通知》(桂政办发〔2013〕126号)的要求,明确划定公开范围,科学界定公开内容。全面、真实、主动地向社会公开政府信息:涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;需要社会公众广泛知晓或者参与的;反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的;其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。 

　　㈢积极探索和完善政府信息公开的形式。要按照“网络公开为主,其他载体公开为辅”的原则,积极探索和完善政府信息公开的形式,凡是有利于政府信息公开,群众看得到、听得到、看得懂,方便群众知情、办事和监督的形式,都要充分加以运用。结合建设部门的工作,逐步提升建设、管理和服务水平,按照“严格依法、全面真实、及时便民”的政府信息公开要求,着力加强信息发布,突出部门特色。 

　　㈣建立和完善政府信息公开制度。要认真按照《方案》要求,围绕政府信息公开的范围、内容、形式、工作标准、时限要求、审批权限、服务承诺等,建立政府信息公开的长效工作机制。各科室按照“各负其责、依制而行、共同推进”的原则抓好政府信息公开工作的落实。要详细规定公开的范围、内容、形式、程序、时限等,科学界定主动公开事项的范围和依申请公开事项的范围。 

　　㈤规范信息发布,做好解读工作。根据《条例》和有关文件规定精神,按照谁公开、谁负责信息审查,谁公开、谁负责答疑解惑的原则做好信息公开工作。在公开信息前,要依法依规按程序对拟公开信息进行保密审查;发布重要的政府信息,做好深入解读的工作预案。 

　　㈥积极开展政府信息公开工作培训。认真组织办机关全体干部职工系统学习《条例》及自治区、桂林市有关会议和文件精神。组织培训对象积极参加上级政府信息中心组织的各种培训。通过学习、培训,使全体干部职工加深了对政府信息公开工作重要性的认识,增强了主动抓、坚持抓的自觉性和主动性。从办领导到机关各科室的主要负责人都能把信息公开工作摆上重要位置,坚持常抓不懈,不断提高服务水平。 

　　五、信息公开工作的内容和形式 

　　凡属政府建设领域信息公开的内容,除属于国家秘密、国家安全以及涉及社会稳定事项的工作情况外,按管理权限和规定审查程序审查后,都要以适当方式予以公开,接受公众监督。 

　　(一)公开的内容 

　　㈠公开的内容 

　　⒈机构和工作职能公开。由人防办政秘科将各科室承担的职责上网公布。 

　　⒉行政审批事项公开。由行政审批办公室负责将本单位行政审批的项目名称、设立依据、申报材料、办事程序、法定时限、承诺时限、收费标准和依据、窗口权限、窗口电话、投诉电话、相关资料下载网址、办公地址,以及办理结果、服务承诺等上网公布。 

　　3、人事任免情况。由人防办政秘科将本单位人事任免进行信息公开。 

　　4、2014年至今没有收到依申请公申请。 

　　2014年1月至今有文件通知8条、公告公示2条、监督检查类信息2条、人防动态97条,主动向政务服务中心、档案馆、公共图书馆做了政府公开信息交接工作。 

　　㈡公开的形式 

　　根据具体情况,通过人防部门网站、政府信息公开统一平台、以及会议、报刊、政务公开栏等形式公开,以方便群众监督。每季度向政务服务中心、档案馆、图书馆提供主动公开的政府信息。目前各类载体运行正常。 

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题及下一步工作打算 

　　推行政府信息公开,是一项长期而又十分紧迫的任务,其政策性强、影响大、涉及的单位多、公开的内容广。做好这项工作,关键在领导,重点在落实。希望上级部门开展多层次的培训工作,从上到下形成合力,更好地开展政府信息公开工作。 

　　365滚球手机客户端登录 

　　2014年12月29日